MyPersoCoach

Mypersocoach est une solution de coaching digital qui permet aux salariés de développer leur potentiel professionnel tout en développement leur potentiel humain. Nous démocratisons le coaching professionnel en le rendant accessible au plus grand nombre. Notre plateforme de coaching entre pairs permet aux collaborateurs de travailler en binôme ou en groupes, en suivant une méthode issue du coaching professionnel, afin de s'entraider à résoudre des problématiques professionnelles ou atteindre leurs objectifs.

Contact : 

Mail : contact@mypersocoach.com

Tel : 07 83 26 74 16

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Maîtriser la gestion des conflits en entreprise

Thu, Nov 23, 11:00 AM GMT+1

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Recruter et intégrer des personnes en situation de handicap

Thu, Sep 28, 8:30 AM

Gratuito

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Sortir de ses croyances limitantes : un atout majeur au service des talents

Thu, Jun 29, 11:00 AM GMT+2

Gratuito

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Facilitez : les clefs de l’intelligence collective

Tue, Apr 25, 11:00 AM GMT+2

Gratuito

Immagine principale di Les leviers de la motivation au service de la performance

Les leviers de la motivation au service de la performance

Tue, Feb 28, 11:00 AM GMT+1

Gratuito

Immagine principale di La délégation : un levier de motivation pour votre équipe

La délégation : un levier de motivation pour votre équipe

Tue, Jan 31, 11:00 AM GMT+1

Gratuito

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Comment développer son leadership avec le feedback

Tue, Nov 29, 12:00 PM GMT+1

Gratuito

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Gérer son stress pour améliorer son potentiel professionnel

Thu, Oct 27, 11:00 AM GMT+2

Gratuito

Immagine principale di Animer une réunion à l'ère du digital

Animer une réunion à l'ère du digital

Thu, Sep 29, 11:00 AM GMT+2

Gratuito

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Elaborez une stratégie de Talent Management efficace

Thu, Jul 7, 11:00 AM GMT+2

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Immagine principale di Présentation de l'outil de coaching : le Modèle de Brooke

Présentation de l'outil de coaching : le Modèle de Brooke

Thu, Jun 2, 11:00 AM GMT+2

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Le peer coaching

Thu, Apr 21, 11:00 AM GMT+2

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Maîtriser la gestion des conflits en entreprise

Thu, Nov 23, 11:00 AM GMT+1

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Recruter et intégrer des personnes en situation de handicap

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Sortir de ses croyances limitantes : un atout majeur au service des talents

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Facilitez : les clefs de l’intelligence collective

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Les leviers de la motivation au service de la performance

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La délégation : un levier de motivation pour votre équipe

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Gérer son stress pour améliorer son potentiel professionnel

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Elaborez une stratégie de Talent Management efficace

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