Fiordispini Associati https://www.fiordispini.it/ - Strumenti e Soluzioni per la Selezione e lo Sviluppo delle Risorse Umane - è il rappresentante esclusivo Italia di Emergenetics e Integrity Meter. Inoltre promuove The Coaching Maps e Team-CARE Assessment.

Emergenetics è lo specialista delle neuroscienze applicate alla gestione e sviluppo delle risorse umane.

Ci occupiamo da oltre 25 anni, in tutto il mondo, di aiutare le Aziende a migliorare la produttività della loro risorsa più importante: il capitale umano.

Attraverso una serie di programmi e di interventi formativi – sia in aula sia on line – affianchiamo il management per costruire una leadership diffusa, aumentare la efficacia della comunicazione, ridurre la conflittualità interna, facilitare il cambiamento e promuovere la innovazione.

Il nostro strumento principale è il Profilo Emergenetics , il test psicometrico on line, multilingue, utilizzato da oltre un milione di individui e sistematicamente adottato da più di 35.000 Aziende di tutti i settori e dimensioni, in tutto il mondo.

Il Profilo Emergenetics restituisce in modo chiaro e facilmente comunicabile, una accurata misurazione di come ciascuno di noi preferisca pensare e comportarsi: è su questa miglior consapevolezza di noi stessi che si basa la capacità di riconoscere le differenze con gli altri, rispettarle e trasformarle in opportunità di collaborazione anziché in fonte di potenziali incomprensioni se non di conflitti. 

Imparare a gestire queste differenze è il fattore di successo di ogni leader che voglia trasformare la propria organizzazione.

Per ulteriori Informazioni https://www.fiordispini.it/sviluppo-individuale-team/ e https://www.fiordispini.it/certificazione-online-emergenetics/

Emergenetics interviene anche nel processo di selezione e di inserimento in azienda del personale con un apposito programma – ESP Emergenetics Selection Program

ESP Emergenetics Selection Program rende il processo di selezione complessivamente più efficace ed efficiente con una significativa riduzione del rischio di inserire in Azienda candidati non motivati per la posizione ricercata. Basato anch’esso su un test psicometrico integrato con test di abilità e di conoscenza della lingua Inglese, rende disponibile al selezionatore una reportistica di immediata lettura che confronta velocemente le caratteristiche e le performance dei candidati ed il loro gap rispetto alle attese dell’Azienda, facilita lo screening e indirizza il colloquio motivazionale ed il successivo onboarding. Il tutto attraverso una piattaforma on line, multilingue, centralmente controllabile ed accessibile a tutti i selezionatori coinvolti, a prescindere dalla lingua e dalla localizzazione.

 Per ulteriori informazioni https://www.fiordispini.it/assessment-selezione/

Integrity Meter Recruit to Perfection è il primo test che misura la integrità morale dei candidati

Integrity Meter misura l’affidabilità delle risposte fornite dal candidato, restituendoti il suo profilo di integrità morale e di affidabilità, completamente personalizzabile sulla base del codice etico della tua Azienda e della posizione che intendi ricoprire.

Per ulteriori informazioni https://www.fiordispini.it/assessment-selezione/ e https://www.fiordispini.it/esp-corso-online/

The Coaching Maps

The Coaching Maps è una metodologia di sviluppo individuale e organizzativo fondata sull’impiego di strumenti e processi che aiutano il Coach ed il Formatore nella facilitazione delle pratiche manageriali/organizzative, nello stimolo della creatività, nel superamento delle convinzioni limitanti. In sostanza, aiuta il cambiamento e la creatività, sia dell’individuo, sia della organizzazione.

Per ulteriori informazioni https://www.fiordispini.it/the-coaching-maps/

Team-CARE Assessment

Team-CARE Assessment è il primo assessment di team, pensato da un Team Coach per i Team Coach, che restituisce una vista integrata delle competenze espresse dal Team Leader e dal Team nel suo complesso.

Per ulteriori informazioni https://www.fiordispini.it/sviluppo-individuale-team/