Agenda incontro

ore 12.00

Introduzione

Mario Massone, fondatore Club CMMC

ore 12.05

Laura Di Raimondo

Direttore Generale - ASSTEL – Assotelecomunicazioni

- Politiche attive, cultura digitale e nuovi modelli organizzativi del lavoro per il lavoro che cambia.

- Nuovi strumenti per re skilling e up skilling: nuove competenze digital e soft skills, formazione continua.

- Il modello del CCNL delle Telecomunicazioni

ore 12,20

Michela Porcaro

HR Manager WindTre Retail – WindTre

- “Jobs of the Future”: strategic workforce planning, innovazione organizzativa e ruoli emergenti.

ore 12,35

Giulia Borgherese

Fondatrice Borgherese Consŭlěre

- Il nuovo design delle competenze professionali.

- Alcune domande che bisogna porsi dopo la pandemia

- Le competenze necessarie per fronteggiare i cambiamenti in atto, dedotte dalla nostra esperienza in ambito selezione e formazione del personale.

- Riflessione specifica per la filiera Customer Management.

ore 12,50

Spunti di approfondimento per il Tavolo HR CMMC

a cura di Mario Massone e Paolo Fabrizio

ore 13.00

- Conclusione incontro.