FOF | TAVOLO DI CONFRONTO TRENTO

FOUNDATION OPEN FACTORY.

Ti aspettiamo al Tavolo di Confronto a Trento per discutere di co-innovazione e digitalizzazione.

Fondazione Cassa di Risparmio di Trento e Rovereto

Fondazione Caritro, Fondazione Cariverona, Fondazione Cariparo, Fondazione Sparkasse Bolzano e Fondazione VRT con il supporto del Consorzio ELIS da avvio alla quarta edizione del programma Foundation Open Facotry.Attraverso questo programma, le Fondazioni, consapevoli dell’importanza che gli ENTI DELL'ECONOMIA SOCIALE assumono all’interno del territorio del TRIVENETO e nelle province di Ancona e Mantova, si pongono come obiettivo quello di introdurre innovazioni, nuovi modelli di collaborazione e creare network di imprese solidi e collaborativi, in grado di generare impatto sociale e territoriale.L'obiettivo dei tavoli di confronto è quello di supportare le organizzazioni non profit nell’individuazione di esigenze di innovazione comuni al proprio cluster di appartenenza o ad altri enti che potrebbero diventare dei potenziali partner di progetto.Attraverso l’individuazione di bisogni comuni ad altri enti sarà possibile definire progetti condivisi, mettere a sistema le conoscenze delle proprie organizzazioni, attivare la creazione di reti che supportino lo sviluppo e l’implementazione dell’innovazione.

Programma

BENVENUTO

CARE CONNECT: Kaleidoscopio, Comune di Trento e My Net con l'obiettivo di innovare e digitalizzare la gestione delle attività e dei volontari aderenti all’iniziativa “Persone Insieme Pronto Pia”. Attraverso l’applicazione di My Net i volontari potranno rimanere sempre aggiornati sulle iniziative di Pronto Pia, condividere le loro disponibilità per supportare gli anziani e supportare la raccolta di necessità e bisogni della comunità.

L'INNOVAZIONE E I MODELLI COLLABORATIVI PROFIT-NON PROFIT

La Startup Che Sta Cambiando il Modo di Donare il Sangue. Rosso si propone di eliminare l’emergenza di sangue in Italia entro un decennio. Un obiettivo ambizioso, ma motivato da un’esperienza personale che ha spinto Chiara Schettino a fare la differenza. La startup Rosso sta utilizzando la tecnologia per incentivare le donazioni di sangue.

DONAROSSO

Le attività di recruitment, formazione di inserimento nel mercato del lavoro di persone fragili, in particolare rispetto al target giovani, rappresentano una filiera sempre più estesa e articolata di HR management che richiede di essere modulata sulla base dei bisogni dei beneficiari e considerando elementi di vincoli / opportunità a livello di mercato e di politiche pubbliche.

HR MANAGEMENT PER L’INCLUSIONE

TAVOLI DI CONDIVISIONE

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