Esperienze aziendali di inserimenti efficaci e sostenibili
La Legge 68/99 garantisce il diritto al lavoro delle persone con disabilità e delle categorie protette tramite servizi di sostegno e il cosiddetto "collocamento mirato". Nella quotidianità, l’applicazione di questa norma si scontra spesso con i timori e le resistenze delle aziende.
Dopo avere condiviso l’inquadramento metodologico del tema e aver fornito la cornice normativa di riferimento in occasione del primo talk, in questo secondo ed ultimo appuntamento ci proponiamo di approfondire tre esperienze concrete e di raccontare come la tecnologia possa essere di supporto non solo all’inserimento ma anche all’inclusione e all’autonomia della persona con disabilità nello svolgimento della sua attività lavorativa.
Come quindi cambiare approccio trasformando un obbligo di legge in una opportunità.
Agenda
9.30 - Saluti di benvenuto e sintesi di quanto emerso nel primo incontro
9.40 - Testimonianze ed esperienze reali
AccessiWay: Quando la tecnologia abbatte le barriere / Il ruolo della disabilità intellettiva nella co-progettazione di prodotti digitali
La Cooperazione non è un’isola. L’esperienza delle Isole Formative e il progetto Sociale al Quadrato
La continuità scuola-lavoro: un ponte tra banchi e impresa
10.25 - Conclusioni
Good to know
Highlights
- 1 hour
- Online