Aziende, Inclusione, Valore (Cap. 1)

La Legge 68/99 garantisce il diritto al lavoro delle persone con disabilità e delle categorie protette tramite servizi di sostegno e il cosiddetto "collocamento mirato". Nella quotidianità, l’applicazione di questa norma si scontra spesso con i timori e le resistenze delle aziende.

Attraverso la decostruzione degli stereotipi più diffusi tra le aziende che devono affrontare l’inserimento lavorativo di persone con disabilità, specie intellettive e mentali, vogliamo condividere un inquadramento metodologico del tema e la cornice normativa di riferimento.

Inoltre, parleremo del valore delle partnership: il valore delle alleanze tra attori territoriali per un reinserimento di successo e l’importanza della costruzione di una rete sociale di supporto.

Agenda

9.30 – Saluti di benvenuto e introduzione al tema

9.35 – Oltre lo specchio della disabilità: Non un obbligo di legge ma un'occasione di crescita organizzativa, valore e cittadinanza

9.55 – La cooperazione non è un’isola: Il valore delle alleanze e l’importanza della rete sociale per un reinserimento di successo

10.15 – Cenni su incentivi e contributi in merito all'inserimento lavorativo di persone con disabilità

10.25 – Conclusioni