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NinaLondon

Tenemos la responsabilidad de generar un cambio cultural que permita transformar la actitud de los empleados siempre alineados con los valores de la empresa, definiendo de manera clara su identidad y sus creencias.

Nuestra misión, es facilitar los procesos de cambio, de abajo hacia arriba (bottom-up), participativos y transparentes.

Para ello proponemos una serie de herramientas, diseñadas para sacar el máximo partido a nuestro trabajo en conjunto con sus profesionales, generando dinámicas cómodas al mismo tiempo exigentes, cuyos beneficios se puedan trasladar al día-día del equipo de la empresa.

 

www.ninalondon.eu 

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