Creare una società inclusiva porta vantaggi importanti in termini di innovazione (in un clima inclusivo circolano più idee e creatività), di sostenibilità a lungo termine e valore economico: in azienda le persone che sono messe nella posizione di potersi esprimere liberamente sono più produttive e motivate. Quali sono le sfide per un’organizzazione o un’impresa che vuole costruire un ambiente ricco perché inclusivo e basato sulla diversity? La tecnologia aiuta ad abbattere i pregiudizi che spingono a prendere le decisioni e ad assumere comportamenti non corretti nei nostri rapporti sociali.

Intervengono:

• Valentina Goglio, Head of Alumni Relations Team presso MIP Politecnico di Milano | Talent Acquisition | Professional Coach
• Ernesto Marinelli, Senior Vice President, Head of Human Resources for Customer Success, SAP
• Gianna Martinengo, Fondatrice e Presidente Didael KTS - Ideatrice Women&Technologies®

Modera: Nicoletta Boldrini, giornalista