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Workshop "Discover Engage Advance Perform"

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The Coachingroup S.r.l.

18 Via dei Pellegrini

20122 Milano

Italy

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Con l’analisi TTI Success Insights, misureremo quattro dimensioni del comportamento per capire i punti di forza e le aree critiche personali

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DESCRIZIONE

Secondo la ricerca comportamentale, le persone più efficienti sono quelle che comprendono se stesse, che conoscono, cioè, i propri punti di forza e le aree di miglioramento e che sono in grado di sviluppare le strategie più idonee per far fronte alle esigenze dettate dall’ambiente che le circonda.

Il comportamento è un aspetto necessario e integrante di come effettivamente si è. In altre parole, gran parte del nostro comportamento è una caratteristica “naturale”, ed un’altra parte invece ci viene “trasmessa” (il modo in cui siamo educati). E’ il linguaggio universale di “come agiamo”, o il nostro comportamento umano osservabile.

In questa mezza giornata misureremo, con l’analisi TTI Success Insights, quattro dimensioni del comportamento:

  • Come affronti problemi e sfide
  • Come influenzi gli altri con il tuo punto di vista
  • Come rispondi all’andamento dell’ambiente
  • Come rispondi a regole e procedure stabilite dagli altri

Utilizzato in oltre 75 nazioni e con una soglia di affidabilità vicino al 90%, il TTI Success Insights rappresenta un supporto fondamentale per le attività di selezione, assessment, sviluppo professionale, formazione e coaching.

I partecipanti al corso effettueranno preventivamente l’analisi on-line, in modo da poterla esaminare in aula e, su una base oggettiva, fondare una riflessione su di sé nel mondo del lavoro.

DESTINATARI

  • HR che vogliono conoscere lo strumento e il suo utilizzo in azienda come supporto nei processi di selezione e nelle attività di sviluppo e formazione del personale.
  • Manager, Team Leader e Liberi Professionisti che vogliono esplorare il proprio potenziale di sviluppo o stanno valutando un cambio professionale.
  • Tutti coloro che si stanno affacciando al mondo del lavoro per conoscere il valore che possono portare in azienda e scoprire il proprio ambiente di lavoro ideale.

CONTENUTI

  • Il modello Success Insights: origini e ambiti applicativi
  • Il profilo del proprio stile comportamentale e relazionale sulla base dell’analisi personale
  • La flessibilità comportamentale: come svilupparla a partire dal proprio stile naturale
  • Stile comportamentale e ambiente di lavoro ideale
  • TTI e il proprio team di riferimento: individuazione dei profili dei propri interlocutori

DIDATTICA

A partire da una esposizione del modello supportata da filmati esemplificativi dei diversi stili comportamentali, i partecipanti potranno “leggere” la propria analisi e condividerla con gli altri partecipanti.

Su queste basi sarà possibile per ciascuno mappare il proprio ambiente di lavoro e sviluppare strategie di comportamento volte a migliorare l’efficacia del proprio agire professionale.

TRAINER-COACH

Massimo La Stella

Psicologo abilitato all’esercizio della professione, è Trainer in Programmazione Neurolinguistica certificato dall’American Association of Neurolinguistic.

Dal 1995 al 2004 sviluppa conoscenze ed esperienze di psicologia degli Enneatipi, modello di analisi delle strutture caratteriali oggi largamente usato anche in contesti organizzativi ed aziendali. Numerosi seminari ed incontri lo hanno portato a lavorare con studiosi quali Philip Kotler, Steve de Shazer, Paul Watzlawick e Matias Vargas Von Kibed, e ad approfondire l’approccio sistemico allo studio dei sistemi organizzativi, il modello di intervento strategico e le costellazioni sistemiche. La sua attività si è in questi anni concentrata soprattutto sullo sviluppo di modelli formativi volti a rendere più incisivo ed esperienziale il processo di apprendimento e su temi quali la comunicazione, l’integrazione e l’empowerment dei gruppi di lavoro, la leadership evolutiva e la creazione di contesti orientati all’apprendimento ed al cambiamento.

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