WORKSHOP

WIN-WIN
La gestione del team

Una giornata di formazione ed esercitazioni pratiche per acquisire competenze di team building.
L’azienda può considerarsi a tutti gli effetti un team o, meglio, un “arcipelago” di team, in cui le “isole” sono rappresentate dai vari dipartimenti. Per un imprenditore è fondamentale avere l’apporto di ogni singola “isola”, sincronizzato con quello di tutte le altre. Per fare questo c’è bisogno di conoscere le tipicità della squadra, le sue dinamiche e le disfunzionalità che, fisiologicamente, possono esserci all’interno.

PROGRAMMA

COS’È UN TEAM:
DEFINIZIONE

ELEMENTI COSTITUTIVI E FUNZIONALI DI UN TEAM

COLLABORAZIONE VS CONFLITTO:
E L’OBIETTIVO?
esercitazione e debriefing

LE DINAMICHE DI TEAM:
TUCKMAN’S MODEL

LE DISFUNZIONI DEL TEAM:
PATRICK LENCIONI

PARAMETRI DI IDENTIFICAZIONE DI UN TEAM PERFORMANTE
esercitazione e debriefing

RELATRICE: Enrica Quaglio | esperta in gestione delle risorse umane
si occupa di formazione, coaching, consulenza e selezione del personale.