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Well-being, una strategia di sostenibilità tra benessere personale e aziendale

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In un contesto in cui sempre di più sono le persone con il loro patrimonio di idee, conoscenza e creatività a rendere competitiva l’impresa e a decidere le sorti delle sfide che il mercato continuamente propone, il benessere degli individui - anche nel luogo di lavoro - costituisce uno dei più importanti asset aziendali.

Il digitale ha, però, cambiato radicalmente il nostro modo di vivere e lavorare, mutandone gli equilibri: siamo connessi 7 giorni su 7, h24 e i confini tra vita privata e vita lavorativa sono venuti meno. Ritagliarsi tempo per sé, i propri hobby, gli amici e la famiglia è diventato difficile; i livelli di stress sono aumentati e il burnout è stato dichiarato una sindrome dall’OMS.

Marianna Benatti, autrice di "Well-Being. Una strategia di sostenibilità fra benessere personale e benessere aziendale" (Egea 2021), ci racconta perché il well-being è un ingrediente fondamentale per un employer branding di successo e per una strategia di responsabilità sociale d’impresa.

Interverrà Gioia Ferrario, Chief HR Officer di Deloitte.

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