WELFARE AZIENDALE: MEZZO PER MIGLIORARE LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
Data e ora
Discutiamo di un tema di estrema attualità! Segue aperitivo conviviale.
Informazioni sull'evento
Coltivare il “benessere (Welfare)” dei lavoratori in azienda è un’occasione importante, un dovere che può essere anche economicamente vantaggioso.
Se i valori aziendali mettono la persona al primo posto, allora la strategia di impresa, attraverso piani industriali o di sostenibilità cosapevoli e coerenti si sviluppa in modo compliant e più rapidamente e razionalmente.
L'utilizzo di strumenti finanziari avanzati consente, in questo senso, la realizzazioni concreta di progetti a vantaggio dei lavoratori determinando contemporaneamente risparmi economici all’imprenditore.
I documenti aziendali (codice etico, Modello 231, …) assumono un valore diverso, nuovo, se il sistema "della sicurezza" è “win win” per gli stakeholder: il maggior benessere del lavoratore porta con sè sicurezza, legalità e maggiore produttività.
Ne discutono, partendo da casi concreti, il dott. Martino Brina (Azimut) e l’Avv. Massimo Davi (Galilex Studio Legale Associato).
Modera l’Avv. Alessia Ledda (Galilex Studio Legale Associato).
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