WEAPN Business Talk Ep 32 | Leadership femminile nelle aziende familiari

WEAPN Business Talk Ep 32 | Leadership femminile nelle aziende familiari

Da Women Entrepreneurs and Professionals Network (BS)

Panoramica

Due mondi che richiedono un approccio distintivo e un modello gestionale unico

🇮🇹 Panoramica


Descrizione del talk

Il mondo è nel pieno di una tripla transizione: ecologico-energetica, digitale e, in modo cruciale, demografico-generazionale. Siamo di fronte alla più grande ondata di passaggio generazionale di patrimoni della storia italiana, un "liquidity event" stimato in 2.000 miliardi nei prossimi 15 anni. Questo rappresenta una grande opportunità e un rischio significativo per l'intero sistema economico.

Le imprese familiari, che costituiscono il 90% del tessuto produttivo italiano e il 75% dell'occupazione, sono al centro di questa sfida. Ma la domanda è: le nuove generazioni sono pronte?

Questo incontro mira ad indagare il ruolo della leadership femminile nelle aziende familiari per comprendere come le sue qualità intrinseche siano la chiave per affrontare questo momento storico.

Riscopriremo le competenze "soft skills" (dalla visione d'insieme all'ascolto, dall'empatia all'etica) che sono oggi le vere qualità "forti" richieste per una leadership evoluta e resiliente. L'integrazione di stili di leadership diversi è essenziale, non solo perché la presenza femminile migliora le performance aziendali (fino al +15% di profitto con una presenza femminile dirigenziale di almeno il 30%), ma perché incarna le caratteristiche fondamentali per la crescita sostenibile e sistemica delle aziende familiari.


Cosa imparerete

  • L’approccio sistemico delle aziende familiari quale condizione per l’armonia e lo sviluppo;
  • Le sfide che le imprese familiari si trovano ad affrontare ed il ruolo centrale della leadership femminile;
  • La leadership femminile nella creazione di team vincenti che puntano sulla collaborazione tra i membri del gruppo.


A chi è rivolto

  • Imprenditori e imprenditrici,
  • Manager e consulenti di aziende familiari.
  • Chiunque voglia indagare le competenze di leadership femminile partendo dalla conoscenza del modello delle imprese familiari.


Il relatore

Emanuele Lumini è dottore commercialista e socio dello Studio Lumini & Associati. Da oltre vent’anni si occupa di consulenza strategica alle imprese familiari, con particolare attenzione al passaggio generazionale, alla governance e alla coesione tra impresa e famiglia. Accompagna imprenditori e nuove generazioni nel costruire continuità, identità e futuro condiviso.

È autore del romanzo manageriale “La regola di Giò”, una business novel che racconta con tono narrativo e realistico le sfide interne a una famiglia imprenditoriale italiana. Il libro è stato presentato in diversi contesti culturali e professionali, tra gli altri :

- Librixia – Fiera del libro di Brescia - Festival dell’Economia di Beragmo

Nel 2025 è stato selezionato tra i relatori al percorso “Leader by Example” del Sole 24 Ore, un programma dedicato a figure che coniugano visione imprenditoriale, impegno culturale e leadership trasformativa.

Emanuele partecipa come relatore a conferenze, workshop e incontri dedicati al futuro dell’impresa familiare, al ruolo delle persone nei processi decisionali e alla transizione culturale delle organizzazioni. Collabora con enti, fondazioni e reti di imprenditori, contribuendo al dibattito sulla continuità d’impresa come responsabilità condivisa e generativa.

Dettagli pratici:

📍 Dove: AC Hotel by Marriott Brescia | Via Giulio Quinto Stefana, 3, 25126 Brescia

🗓️ Quando: Martedì 10 febbraio 2026 — ore 18:30 -20:30

🍸 Formato: Talk interattivo + aperitivo e rinfresco

💶 Ingresso: È richiesto un contributo individuale di 15€ in contanti per coprire i costi organizzativi e offrire un piccolo rinfresco .

🗣️ Lingua: Italiano

🪑 I posti sono limitati — 25 massimo


Con affetto,

The WEAPN Team

WEAPN - A space to share, to learn, and to lift each other up.


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🇬🇧 Overview


Talk Description

The world is in the midst of a triple transition: ecological-energy, digital and, crucially, demographic-generational. We are facing the largest wave of generational transfer of wealth in Italian history, a ‘liquidity event’ estimated at 2,000 billion over the next 15 years. This represents a great opportunity and a significant risk for the entire economic system.

Family businesses, which account for 90% of Italy's productive fabric and 75% of employment, are at the heart of this challenge. But the question is: are the new generations ready?

This meeting aims to investigate the role of female leadership in family businesses to understand how its intrinsic qualities are key to addressing this historic moment.

We will rediscover the “soft skills" (from overview to listening, from empathy to ethics) that are today the real “strong” qualities required for evolved and resilient leadership. The integration of different leadership styles is essential, not only because the presence of women improves business performance (up to +15% profit with at least 30% female managers), but also because it embodies the fundamental characteristics for the sustainable and systemic growth of family businesses.


What You’ll Learn

  • The systemic approach of family businesses as a condition for harmony and development;
  • The challenges facing family businesses and the central role of female leadership;
  • Female leadership in creating winning teams that focus on collaboration between group members.


Who It’s For

  • This workshop is ideal for:
  • Entrepreneurs and businesswomen,
  • Managers and consultants of family businesses.
  • Anyone who wants to explore female leadership skills, starting from an understanding of the family business model.

About the Speaker

Emanuele Lumini is a chartered accountant and partner at Studio Lumini & Associati. For over twenty years, he has been providing strategic consulting services to family businesses, with a particular focus on generational transition, governance and cohesion between business and family. He supports entrepreneurs and new generations in building continuity, identity and a shared future.

He is the author of the managerial novel “La regola di Giò” (Giò's Rule), a business novel that recounts the internal challenges of an Italian entrepreneurial family in a narrative and realistic tone. The book has been presented in various cultural and professional contexts, including: - Librixia – Brescia Book Fair - Bergamo Economy Festival

In 2025, he was selected as one of the speakers for Il Sole 24 Ore's “Leader by Example” programme, dedicated to figures who combine entrepreneurial vision, cultural commitment and transformative leadership.

Emanuele participates as a speaker at conferences, workshops and meetings dedicated to the future of family businesses, the role of people in decision-making processes and the cultural transition of organisations. He collaborates with institutions, foundations and networks of entrepreneurs, contributing to the debate on business continuity as a shared and generative responsibility.


Practical details:

📍 Where: AC Hotel by Marriott Brescia | Via Giulio Quinto Stefana, 3, 25126 Brescia BS

🗓️ When: 10th Feb 2026, Tuesday 18.30 - 20.30

☕️ Format: Interactive Talk with aperitivo

💶 Cost: An individual contribution of €15 in cash is required to cover organisational costs and provide light refreshments at the end of the event.

🗣️ Language: Italian

🪑 Limited seats— 25 max

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Categoria: Business, Startups

Buono a sapersi

In evidenza

  • 2 ore
  • Di persona

Località

AC Hotel Brescia

3 Via Giulio Quinto Stefana

25126 Brescia Italy

Domande frequenti

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Women Entrepreneurs and Professionals Network (BS)

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Gratuito
feb 10, · 18:30 GMT+1