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Valutazione delle prestazioni-potenziale-competenze

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Località

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Consorzio Proplast

Strada Comunale Savonesa 9

15057 Rivalta Scrivia

Italy

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Rimborsi fino a 7 giorni prima dell'evento

Descrizione evento

Descrizione

Obiettivi

L’obiettivo del corso è l’acquisizione di conoscenze sulle logiche che sottostanno ai processi di valutazione in azienda e la condivisione delle linee guida per la costruzione di strumenti di valutazione home made.


A che è rivolto il corso

- a referenti tecnici che hanno la responsabilità di valutare le persone (a tutti i livelli aziendali)
- alle funzioni HR
- a chiunque sia interessato ad approfondire la tematica della Valutazione


Argomenti trattati

• Perché valutare?
• I processi aziendali di valorizzazione delle persone
• Competenze, Potenziale, Prestazioni: quali differenze?
• Metodi e strumenti di valutazione
• Gli errori sistemativi della valutazione
• Il colloquio come strumento principe nel processo di valutazione
• Il processo di diffusione e di comunicazione della valutazione

La metodologia d’aula prevede, accanto a spunti teorici e metodologici, l’utilizzo di case history, audiovisivi ed esercitazioni volte a favorire il confronto fra i partecipanti e l’acquisizione di competenze. E’ prevista anche la costruzione di processi/strumenti di valutazione (draft) sulla base delle esigenze dei partecipanti.


Docenti

D.ssa Barbara Martini (psicologa, psicoterapeuta, esperta di selezione e valutazione di risorse umane)

D.ssa Valentina Oneto (psicologa, esperta di selezione e valutazione di risorse umane)


Le dispense e l'attestato di partecipazione saranno forniti tramite email dopo la conclusione del corso.

La quota d'iscrizione non è comprensiva del pranzo.

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