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Uno sguardo sulle soluzioni di frontiera per la Supply Chain partendo dalle esperienze di CSCMP EDGE ad Atlanta (settembre 2017) e dalla panoramica di Gartner Group, per poi approfondire i casi italiani d’innovazione tecnologica, di processo e organizzativa.

Discuteremo di applicazioni dell’intelligenza artificiale (in particolare di machine learning), robotica, mezzi di trasporto alternativi (droni, automezzi senza autista), benchmarking collaborativo sui trasporti, strumenti software e realizzazioni organizzative e di processo con testimonianze di aziende italiane di ogni dimensione.

La sessione pomeridiana esaminerà gli impatti dell’evoluzione della Supply Chain sulle Risorse Umane (dal top management alle figure più operative) in termini di ricerca e selezione del personale, competenze, impatto organizzativo delle nuove soluzioni. Ne discuteranno Head Hunter, Direttori Human Resources, Aziende di Somministrazione e Social Network.

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