Che ruolo gioca la leadership nei processi di cambiamento organizzativo?
Il CEO, il Leadership Team, la funzione HR, i change agent, il middle management: come impatta il "fattore umano" sulla trasformazione?
Quali azioni sono più efficaci nel guidare il cambiamento dei processi (Change Management) e il cambiamento della cultura aziendale (Transition Management)?
Proveremo a rispondere a queste domande in un momento di confronto e condivisione, ascoltando le esperienze di due manager d’azienda, tra ostacoli ed opportunità.
Nel corso della serata sarà anche sperimentato Joydeed, l’innovativo tool per la trasformazione della cultura aziendale.
PROGRAMMA:
16:45 Accoglienza
17:00 Introduzione al tema da parte di Cecilia Spanu – Founder Innovation Colors
17:20 Storie di trasformazione a confronto e attivazione con Joydeed. Fireside chat con:
Silvia La Fratta - Senior Partner – People&Purpose Leader Deloitte
Daniele Contini – Country Manager Italy Just Eat
18:30 Q&A
19:00 Aperitivo e networking
EVENTO APERTO A CEO, HR E MANAGER
In caso di overbooking, sarete contattati personalmente per avere conferma della vostra partecipazione all'evento.
ORGANIZZATORE:
