Società Benefit fatte di persone: l'importanza delle competenze

La Società Benefit rappresenta l’evoluzione del concetto tradizionale di azienda.

Le Società Benefit integrano gli obiettivi di profitto con lo scopo di avere un impatto sulla società e di creare valore condiviso. In questa logica si è iniziato a parlare di Strategia delle 3P ovvero, una strategia aziendale che massimizzi tre distinte direttrici: Profit, People, Planet.

Il percorso, patrocinato da CiviBank, AssoBenefit e Camera di Commercio, si propone di sviluppare sensibilità verso gli Stakeholder, fornendo metodologie e strumenti per la loro identificazione e interazione efficace, e di aumentare le competenze e le conoscenze delle Aziende in tema di sviluppo sostenibile lungo le tre direttrici.

Trova il suo carattere innovativo:

• Nella estrema attualità degli argomenti trattati e dalla crescente attenzione verso i medesimi, in particolare Aziende estere clienti delle aziende friulane;
• Nella modalità di analisi proposta e nell'approccio interfunzionale e trasversale che viene dato agli argomenti oggetto di studio.

In questo senso ed ultimo appuntamento trattiamo le persone nelle società benefit: attrazione e acquisizione di talenti, formazione e sviluppo delle competenze, welfare e benessere.