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Smart working: le 5 leve per uno smart working di successo

Company Improvement

Martedì 6 dicembre 2016 dalle 09:00 alle 13:00 (CET)

Smart working: le 5 leve per uno smart working di...

Informazioni biglietto

Tipologia biglietto Rimanenti Fine vendite Prezzo Commissione IVA Quantità
Fattura
Il prezzo esclude IVA al 22%.
12 Biglietti Finito 100,00 € 0,00 € 22,00 €
Ricevuta
Il prezzo include IVA al 22%.
12 Biglietti Finito 122,00 € 0,00 € 0,00 €

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Dettagli evento

OBIETTIVI E CONTENUTI DEL WORKSHOP

Lavorare tanto non significa lavorare bene, anzi. Ciò che rende migliore una performance professionale è la qualità non la quantità. Ecco che il concetto si lavoro smart acquista una importanza rilevante.

Durante questa giornata si affronteranno tematiche finalizzate ad acquisire uno sguardo diverso e nuovo alla tematica del “lavoro intelligente”.

PROGRAMMA

  • Il passaggio dal vecchio al nuovo metodo organizzativo. Due modelli di HR management a confronto.

  • Le persone al centro del cambiamento: il people development.

  • Cosa si intende per smart working: cenni generali.

  • L'attuale panorama normativo sullo smart working.
  • I principi fondamentali su cui si basa l’organizzazione del lavoro smart.

  • I 5 passi da fare per avviare un processo di smart working in azienda.
  • Resilienza ed engagement: due elementi essenziali.

  • Case history di successo: analisi e commenti.

DOCENTE:

Sara Caneponi, consulente aziendale in ambito HR specializzata in processi gestionali, smart working, welfare aziendale e passaggio generazionale.



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Quando e dove


San Benedetto del Tronto
Via Pasubio, 77
63074 San Benedetto del Tronto
Italia

Martedì 6 dicembre 2016 dalle 09:00 alle 13:00 (CET)


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Organizzatore

Company Improvement

Company Improvement (HR Tutoring Way) è un’agenzia di consulenza che si occupa di tutoraggio in ambito di risorse umane.

Aiuta le aziende ad incrementare il potenziale professionale delle risorse umane, affiancando l’imprenditore o il responsabile HR nell’individuazione di soluzioni di organizzazione del lavoro, condivisione degli obiettivi aziendali e miglioramento del clima lavorativo. Ciò che differenzia l’agenzia è l’utilizzo di metodologie agili applicate alle HR.

 

 

  Contatta l’organizzatore.
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