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Informazioni sull'evento

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Località

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Museo Nicolis - Villafranca di Verona

via Postumia 71

37069 Villafranca di Verona

Italy

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Niente rimborsi

Descrizione evento

Descrizione

"Quali soluzioni offre il self-management per superare i limiti delle strutture organizzative tradizionali?"

L'esperienza che le persone vivono all'interno delle aziende, l'impegno, la lealtà, la collaborazione e la realizzazione sul lavoro per ottenere innovazione sono le sfide principali che ci troviamo ad affrontare oggi.
Creando organizzazioni orientate a questo scopo, con strumenti che valorizzino i talenti come il self-management, abbiamo trovato il modo per vincere queste sfide.

Abbiamo organizzato questo evento per condividere la nostra visione, le esperienze e le conoscenze con voi, per entrare in dialogo e per affrontare insieme nuove sfide.
Venite ad ascoltare le esperienze nazionali e internazionali di chi non si è accontentato del modo di fare azienda tradizionale.

I temi caldi saranno quelli dell’autoorganizzazione e della visione che guida nuovi modelli di business. Ci sarà tempo per conoscersi e scambiarsi idee in un contesto piacevole e informale.
Venite e lasciatevi inspirare! Potrete creare il vostro viaggio personale nelle tematiche dell'evento esplorando i topics proposti in modo innovativo e interagendo con i nostri relatori. Andremo assieme verso un nuovo modo di lavorare!
L'evento si terrà presso il Museo Nicolis www.museonicolis.com
Buona parte dell'evento si terrà in lingua inglese, vi preghiamo di segnalare la necessità di traduzione scrivendo a info@indacoteam.it

SPEAKER
Saranno presenti 6 speaker provenienti da diverse esperienze in ambito nazionale e internazionale:
- Raema de Lange e Tine Bieber - NRG Campus - società autoorganizzata secondo il metodo Holacracy che nascendo da Oliver Valves Nederland (azienda dell'oil&gas) ha deciso di fungere da ispiratore verso nuovi modi di organizzazione per portare un nuovo approccio purpose-driven
- Franceso Mondora - Fondatore di Mondora, prima azienda purpose driven e autoorganizzata in Italia, B-corp, fucina di innovazione organizzativa e case study nell'edizione italiana di "Reinventing Organizations"
- Matt Perez - Fondatore di Nearsoft,inc - società californiana autoorganizzata dal 2007 che oggi conta più di 200 dipendenti, sempre ai primi posti nella classifica "best place to work.
- Carlo Giardinetti - Dean of Executive Education and Global Outreach at Franklin University Switzerland, con esperienza triennale in una business school innovativa e autoorganizzata secondo metodo holacracy, docente ad Harvard del corso "Collaborative Leadership: Building the Organization of the Future"
- Pietro Antolini - Fondatore di Indaco, network di consulenti purpose driven e auotoorganizzati, esperto in metodologie e cultura Lean

AGENDA
9.30 - 10-00: arrivo, accrediti, accoglienza
10.00 -10.30: saluti e apertura della giornata
10.30 -13.00: short talk riguardo esperienze di self-management intervallate da momenti di riflessione in team
13.00 - 14.30: light lunch
14.30 - 16.00: spazio un-conference on 3 diversi spazi dedicati a temi diversi con la possibilità per i partecipanti di muoversi liberamente e di orientare la discussione sulla base della curiosità personale
16.00- 17.00: sintesi di quanto emerso nei 3 spazi di discussione
17.00 -18.00: free speeches e saluti

CONTENUTI
- Transizione verso il self-management e percorsi di implementazione
- Ricadute sulla crescita delle persone
- Evoluzione della cultura aziendale
- Come cambia la vita del titolare/amministratore delegato
- Differenze di performance tra organizzazioni tradizionali e Self-management
- Quali tecniche e concetti si possono implementare all'interno di una struttura classica

PER CHI E' PENSATO
Imprenditori e manager interessati ai temi più avanzati di gestione organizzativa
HR Manager
Organization Manager

FAQ
Come posso contattare l'organizzatore per eventuali domande?
Per informazioni scrivete a info@indacoteam.it


English texts

"How is self-management approaching limitations of traditional organizational structures?"
Employee experience, commitment, loyalty, collaboration and fulfillment at work to achieve more innovation, development and movement are key challenges we are facing today. By creating purpose-driven organizations with facilitation tools like self-management, we found ways to overcome those challenges.

We have organized this event to share our vision, experiences and knowledge with you, to enter into a dialogue and to face challenges together. Come and listen to the national and international experiences of those who are not satisfied with the traditional way of doing business. The hot topics will be self-management and purpose driven approaches. There will be time to get to know each other and exchange ideas in a pleasant and informal context. Come and let yourself be inspired! You can create your personal journey in the themes of the event by exploring the proposed topics in an innovative way and interacting with our speakers. We will move towards a new way of working together!
The event will be held at the Nicolis Museum www.museonicolis.com
Most of the event will be held in English, please report the need for translation by writing to info@indacoteam.it

SPEAKERS
There will be 6 speakers from different national and international backgrounds:
- Raema de Lange and Tine Bieber - NRG Campus - a self-managed company according to the Holacracy method which, born from Oliver Valves Nederland (oil & gas company) has decided to act as an inspiration for new ways of organizing to bring a new purpose-driven approach
- Franceso Mondora - Founder of Mondora, the first purpose-driven and self-managed company in Italy, B-corp, forge of organizational innovation and case study in the Italian edition of "Reinventing Organizations"
- Matt Perez - Founder of Nearsoft, inc - a self-managed Californian company since 2007 that today has more than 200 employees, always at the top of the "best place to work" ranking
- Carlo Giardinetti - Dean of Executive Education and Global Outreach at Franklin University Switzerland, with three-year experience in an innovative and self-managed business school according to Holacracy method, professor at Harvard of the course "Collaborative Leadership: Building the Organization of the Future"
- Pietro Antolini - Founder of Indaco, a network of purpose-driven and self-managed consultants, expert in Lean methodologies and culture

AGENDA
10.00 -10.30: arrival, accreditation, reception
10.30 -13.00: short talks about self-management experiences interspersed with moments of reflection in team 13.00 - 14.30: light lunch
14.30 - 16.00: un-conference space on 3 different spaces dedicated to different themes with the possibility for the participants to move freely and to direct the discussion on the basis of personal curiosity
16.00-17.00: summary of what emerged in the 3 discussion areas
17.00 -18.00: free speeches and greetings

THE EVENT IS AIMED AT
Entrepreneurs and managers interested in the most advanced organizational management issues
HR Manager
Organization Manager

FAQ
How can I contact the organizer for any questions?
For informations write to info@indacoteam.it

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Museo Nicolis - Villafranca di Verona

via Postumia 71

37069 Villafranca di Verona

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