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Migliorare la leadership in azienda con la meditazione

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Talent Garden Cinecittà

90 Via Quinto Publicio

00175 Roma

Italy

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OBIETTIVI​ ​E​ ​CONTENUTI​ ​DEL​ ​WORKSHOP


Manager, imprenditori e professionisti devono costantemente prendere decisioni importanti in condizioni non sempre agevoli e semplici. Questo in un contesto altamente mutevole, imprevedibile e con fortissime pressioni esterne dovendo anche essere in grado di guidare le persone che lavorano con loro sapendole capire, andare incontro ai loro fabbisogni e rendere al massimo.
Siamo sicuri che imprenditori, manager e professionisti siano sempre al massimo delle loro potenzialità, perfettamente centrati e in equilibrio con se stessi per essere in grado di affrontare le sfide elencate sopra?
In questo retreat, in un contesto ambientale estraneo alla quotidianità (familiare o lavorativa), andremo a far emergere proprio questo aspetto attraverso un’intensa attività di retrospettiva personale e lavorativa, con il confronto e la condivisione. Il tutto per dare gli strumenti, ai partecipanti, per poter iniziare un cammino differente o migliore di esercizio della leadership in azienda.


ARGOMENTI​ ​CHE​ ​VERRANNO​ ​AFFRONTATI


● La centratura della persona, ritrovare o rafforzare l’equilibrio attraverso la condivisione di sensazioni, paure, blocchi nell’ambito personale e professionale;
● Meditazione e leadership per capire quanto si è leader e come si possa migliorare nel rapporto con le persone che collaborano con noi;
● La visione del futuro e della propria leadership.


APPROCCIO​ ​UTILIZZATO


Nel workshop verrà privilegiato un approccio interattivo con i partecipanti a cui verranno proposte delle brevi sessioni meditative (mindfulness) mediante supporti audio. Ci sarà una parte anche di proiezione di slides per focalizzare meglio alcuni temi chiave dell’incontro.


DOCENTE

Alessandro De Chellis, co-founder di Company Improvement e consulente aziendale in ambito HR, facilitatore di processi di incremento del benessere aziendale e di applicazione delle metodologie agili alle risorse umane.

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