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Leadership al femminile Come capitalizzare le diversità in azienda

Change Project

Giovedì 18 aprile 2013 alle 09:00 - Sabato 20 aprile 2013 alle 16:30 (CEST)

Leadership al femminile   Come capitalizzare le...

Informazioni biglietto

Tipologia biglietto Rimanenti Fine vendite Prezzo Commissione IVA Quantità
Leadership al femminile_Come capitalizzare le diversità in azienda 15 Biglietti Finito 800,00 € 9,95 € 170,09 €

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Dettagli evento

FINALITA’

Il corso vuole mirare l’attenzione sulla forza della vera leadership e sulle strategie e le azioni per rafforzarla, sfatando nel contempo i miti che danno alla capacità di leadership una connotazione prevalentemente maschile. Il corso darà la possibilità di prendere consapevolezza delle proprie skills efficaci per intraprendere un percorso di sviluppo e conoscere i propri “fattori frenanti” che impediscono un’equa crescita all’interno della propria azienda o del proprio percorso professionale.

OBIETTIVI

1. Sfatare i miti che danno alla capacità di leadership una connotazione prevalentemente maschile

2. Prendere consapevolezza del proprio ruolo in azienda e delle potenzialità

3. Conoscere gli strumenti per gestire le diversità di genere in azienda

4. Prendere consapevolezza del proprio stile di leadership

5. Individuare un proprio metodo per gestire lo stress in un ottica di work life balance



Note
Prima giornata 18/04/2013 Seconda Giornata 19/04/2013 Terza Giornata 20/04/2013
Il corso può essere finanziato attraverso i fondi interprofessionali o altre fonti di finanziamento.
Il costo comprende: pranzi e coffee break, 3 conference call di coaching, materiale didattico.
Sede Safety Park, Via Ischia Frizzi, 3 Vadena- BZ

CONTENUTI

Fase 1 Test pre - corso

I partecipanti saranno chiamati a compilare un’ autovalutazione per fare una fotografia delle proprie  skills sulla leadership.

Fase 2 Aula formativa

• Analisi delle potenzialità: questionario di autovalutazione; analisi delle proprie capacità e delle potenzialità future, analisi degli ostacoli interni.

• La cultura di genere: riconoscere la cultura di genere all’interno della propria azienda, capire come gestire i diversi approcci alla cultura di genere, utilizzando le proprie capacità per migliorare e potenziare le relazioni interne.

• La costruzione della leadership: tipologie di leadership a confronto; come esercitare la propria leadership all’interno del gruppo di lavoro.

• La gestione del tempo al femminile: la leggenda del multitasking; le tecniche per pianificare; bilanciamento tra vita privata e vita lavorativa.

Fase 3 To Lead - To Drive Dalla leadership consapevole alla guida consapevole.

Conoscere i propri ostacoli per guidare con sicurezza e consapevolezza. Prove pratiche di guida sicura: la metafora tra superamento degli ostacoli nel lavoro e nella guida.

Fase 4 Consulenza post - corso

I partecipanti avranno a disposizione una consulenza on line post corso. Verranno pianificati tre conference call tra docente e partecipante al fine di monitorare l’applicazione nella quotidianità del piano di sviluppo elaborato in aula.

Docente

Antonella Cecconi HR manager Change Project

Hai domande relative a Leadership al femminile Come capitalizzare le diversità in azienda? Contatta Change Project

Quando e dove


Vadena (Bz)
via Ischia Frizzi 3
39051

Giovedì 18 aprile 2013 alle 09:00 - Sabato 20 aprile 2013 alle 16:30 (CEST)


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Organizzatore

Change Project

Società specializzata in progetti formativi e consulenziali con oltre cento progetti formativi validati su varie discipline. Change opera da oltre venti anni a livello nazionale ed in parte anche all'estero con formazione in lingua inglese.

 

Molte delle tematiche trattate in aula si sono trasformate in vere e proprie pubblicazioni presenti in tutte le librerie di management italiane.

Le macroaree di intervento sono:

  • Marketing e commerciale
  • Risorse Umane
  • Sviluppo Capacità Manageriali
  • Finanza e Controllo

MISSION:

Affiancare i nostri clienti nella loro crescita organizzativa e manageriale, coinvolgendoli nei processi di miglioramento con servizi di formazione e consulenza concreta, mirata e innovativa.


Progettare il cambiamento !

 

Per qualsiasi informazione puoi scrivere a customer.care@change.it o chiamarci al numero: 055/2478141

  Contatta l’organizzatore.

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