Lavoro, economia e tecnologia: nuovi approcci organizzativi e modelli di consumo stanno cambiando non solo il mondo delle imprese ma la società nel suo complesso. Cambiano i rapporti sociali, nascono nuovi paradigmi: siamo in un periodo storico di forte mutamento e sarà proprio questo il main focus di Job for NextGen, l’evento annuale promosso da HRC Group e Università LUMSA, sempre più teatro di incontro tra protagonisti e attori di questo cambiamento.

Job for Next Gen sarà un momento di confronto tra giovani, mondo accademico, top manager e direttori delle risorse umane Oltre alla tavola rotonda, in programma in Sala Convegni dalle ore 9.00 alle 13.00, l’evento sarà anche uno speciale career day dedicato al talent scouting di studenti e laureati dell’Università LUMSA. Saranno infatti molte le aziende che parteciperanno alla Job Square, in programma al piano terra della Biblioteca Centrale d’Ateneo dalle ore 10.00 alle 14.00.

Job for NextGen: la tavola rotonda
8.30 - Registrazione partecipanti e welcome coffee
9.00 - Benvenuto e apertura dei lavori

• Francesco Bonini, Rettore Università LUMSA
• Giordano Fatali, Presidente e Founder HRC Group

9.30 - Generation Next: le nuove sfide per i giovani nel lavoro del futuro

Top Interviews a cura di Renato Geremicca, Founder GereBros

• Daniele Contini, Country Manager Italy Just Eat
• Giuseppe Papa, Country Manager EEMEA Mattel
• Andrea Incondi, Country Manager Italy Flixbus

10.00 - Osservatorio su lavoro e nuove competenze: Technical partner overview: tendenze e scenari

10.30 Digital Economy. Trust & reputation: Le nuove generazioni cambiano il business
Keynote speech a cura del Prof. Gennaro Iasevoli, Docente Università LUMSA di Economia e gestione delle imprese

10.40 - Talk Show

• Mauro Turcatti, Public Affairs & Communication Manager Airbnb Italia
• Paolo Tedeschi, Corporate Communication Senior Manager Canon
• Lino Prencipe, Director Business Development & Digital Sony Music Entertainment

11.20 Mapping Peaks and Valleys of Hiring Journey
Keynote speech a cura di Dario D’Odorico Sales Director Italy Indeed

11.35 Next-Gen organization ready
Strategie organizzative e best practice per attrarre, coinvolgere e trattenere millennials & z-geners

• Susan M. Bonapace, Sr Manager Human Resources Baxter
• Helga Niola, Southern Europe Recruiting Manager Club Med
• Diana Consalvo, HR Learning and Development Manager GVC Holdings PLC
• Maria Grazia Bizzarri, Head of People Development Nexi
• Alberto Allegranza, HR Director Rai Pubblicità
• Tiziana Mennuti, Direttore RU e degli Affari Legali Radio Dimensione Suono
• Roberta Sormani, Responsabile Talent Acquisition Sap Italia
• Linda Langella, HR Country Recruitment and Talent Lead Unilever

12.30 CSR awards
Alle aziende che promuovono le iniziative HRC dedicate all’orientamento dei giovani nel mercato del lavoro vengono assegnati i CSR Awards a riconoscimento della grande sensibilità e dell’impegno nei confronti delle nuove generazioni.

12.45 Conclusioni

• Francesco Bonini, Rettore Università LUMSA

​13.00 Business lunch & networking time

Job for NextGen: la Job Square
Una piazza speciale dove le aziende incontrano e studenti e laureati dell’Università LUMSA per conoscersi e trovare nuovi talenti in prospettiva di orientamento e lavoro. Ai partecipanti è vivamente consigliato di portare con sé alcune copie del proprio CV aggiornato. Alla Job Square, dalle ore 10.00 alle ore 14.00 in Biblioteca, saranno presenti:

1. ACQUALATINA
2. AMREF
3. BAXTER
4. BIRRA PERONI
5. BNL - GRUPPO BNP PARIBAS
6. BRIDGESTONE
7. COMELIT
8. CONTE.IT - ADMIRAL GROUP
9. ENEL
10. EF - EDUCATION FIRST
11. ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA
12. FSI - FERROVIE DELLO STATO ITALIANE
13. FINDUS
14. FIRSTONLINE
15. GIOVANI NEL MONDO
16. H&M
17. HILTON AIRPORT
18. INFOCERT
19. ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA
20. IUS IN ITINERE
21. LAGARDÈRE TRAVEL RETAIL
22. MELIÀ HOTEL
23. NATUZZI
24. OPENGATE
25. RADIO DIMENSIONE SUONO
26. RAI PUBBLICITÀ
27. SAP ITALIA
28. SIRAP GROUP
29. SOFTJAM
30. SOGEI
31. STUDIO TONUCCI
32. TOP LEGAL
33. TOWER INTERNATIONAL
34. TUTORED

Job for NextGen: gli HRC CSR Awards
Ogni anno le aziende che promuovono iniziative dedicate all’orientamento dei giovani al mercato del lavoro vengono premiate con il prestigioso HRC CSR Award, un riconoscimento per la loro grande sensibilità e per il loro impegno nei confronti dei millennials. Le aziende vincitrici entrano così a far parte del CLUB CSR Ambassadorsdell’HRC Group.
Le aziende vincitrici di quest’anno sono: Lamborghini, Avio Aero, Banca Generali, Bonfiglioli Riduttori, Carrefour, Cassa Depositi e Prestiti (Cdp), Costa Crociere, Enel, Ferrero, Generali Italia, Gori, Gruppo Mondadori, Lottomatica, Mediobanca, Menarini, Poste Italiane, Prysmian Group, Sirap, Snam.

Per informazioni
Il programma
talent@lumsa.it