Cosa abbiamo compreso in questi 5 mesi?

Come cambia la leadership?

Come cambia l’organizzazione?

Cosa crea coesione e senso di comunità?

Come investire nella Felicità delle proprie Persone ha aiutato le aziende durante l'emergenza che abbiamo vissuto?

Lo scopriremo Lunedì 21 Settembre dalle ore 16:00 alle 19:00 con una tavola rotonda con alcune delle aziende che si sono distinte per il loro impegno nel Benessere dei propri dipendenti.

Il Panel verrà moderato da Benedetta Vezzosi, People & Culture Business Partner di WeRoad del OneDay Group, portando al tavolo l'esperienza di OneDay come Happy Company.

OneDay è l'azienda madrina di questa edizione, perchè ogni giorno, anche durante l'emergenza, dimostra come si possa essere un'azienda di successo con un ampio impatto sul mondo mettendo al centro le nuove generazioni. I valori, la vision e la mission guidano ogni loro azione e comportamento.

Sono un esempio da seguire per tutte le aziende italiane.

Le Aziende Ambassador

Avremo l'onore di avere con noi come Speaker:

• Davines
• Flixbus
• MailUp Group
• Bending Spoon
• Cea cooperative edile

International Week of Happiness at Work

Nasce in Olanda nel 2018, rapidamente si diffonde in tutto il mondo. 

Nel 2019 organizziamo la prima Edizione Italiana con 5 eventi presso 5 aziende felici, partecipano oltre 150 persone. 

Dal 21 al 25 Settembre 2020 ci sarà la nuova edizione.

Sarà un'edizione diversa, completamente online, grazie alla tecnologia potremo raggiungere ancora più persone e raccontare la storia di come ogni azienda, vicino o lontano da noi, possa ripartire investendo sulla Felicità delle proprie persone. 

Lo hanno dimostrato tante Aziende che sono state pronte, unite e reattive nel rispondere alle trasformazioni causate dal Covid-19. 

Il loro segreto? Avevano già investito sulla Felicità dei propri dipendenti.

Puoi scoprire gli altri eventi dell'edizione 2020 su: https://www.internationalweekofhappinessatwork.it/

People 3.0

Da 10 anni aiutiamo le aziende a migliorare le proprie performance potenziando le persone e la qualità dell’ambiente di lavoro. Crediamo fortemente nell’impatto positivo che l’attenzione alla persona abbia su risultati, reputazione e attrattività verso il mercato, talenti e territorio.

I nostri progetti partono dalla lettura degli obiettivi del board, della cultura dell’organizzazione, dei bisogni dei collaboratori. Costruiamo interventi altamente personalizzati utilizzando strumenti di consulenza, facilitazione, coaching, metodologie esperienziali.

Negli ultimi anni ci siamo impegnati a diffondere la cultura Happiness at Work in Italia, come partner Italiani di Woohoo Inc.