Arriverà un giorno nel quale le persone ameranno il proprio lavoro perché utilizzeranno al meglio le loro potenzialità, saranno ottimiste, fiduciose nelle proprie capacità e del supporto che potranno trovare in caso di difficoltà. Saranno dotate di autostima, si sentiranno in grado di esercitare un controllo sul proprio destino e su quello della propria organizzazione. Riusciranno a dare senso e significato a ciò che faranno.

La trasformazione del mondo del lavoro, impone cambiamenti e rompe equilibri. Questo può rappresentare un male necessario o, al contrario, l’opportunità per avviare un processo di evoluzione positiva, che permetta a manager e collaboratori di mettere in circolo nuove energie e dare nuova forma al contributo personale.

Sarebbe bello diventare un agente di cambiamento consapevole, sentirsi artefici, aumentare il senso di appartenenza e impiegare al massimo le proprie potenzialità. Sentire che stai realizzando la mission aziendale e che tu ne fai parte.

Trasformare la quotidianità modificando le attività della tua giornata in modo da fare spazio a quello che più ti stimola e ti piace, rimanendo comunque produttivo ... questo si chiama Job Crafting!

Vieni a conoscere con noi le strategie, gli strumenti e le modalità per integrare il job crafting nelle prassi aziendali.

In questo incontro parleremo di “potenziale agentico” e di “job crafting” e presenteremo i nuovi progetti di ricerca e di intervento dal 2019 ad oggi.

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