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Il ruolo dell'OIV nelle Aziende sanitarie

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Borgo Santo Spirito, 3

Salone del Commendatore

00193 Roma

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Le Aziende Sanitarie sono organizzazioni ad alta complessità e forte dinamismo.
Pur con modalità differenti e rilevanti disomogeneità, in oltre venti anni hanno conosciuto un diffuso sviluppo di logiche e strumenti di programmazione, misurazione e valutazione delle performance, rappresentando un ambito di innovazione significativo nel panorama della Pubblica Amministrazione italiana.
Negli ultimi anni si assiste ad una contrazione del numero delle aziende, con processi di accorpamento e fusioni che hanno di fatto raddoppiato la dimensione media delle ASL e ridotto il numero di Aziende Ospedaliere, e al tempo stesso ad un ruolo più incisivo delle Regioni nell’esercizio di una funzione di governo del sistema sanitario, anche in relazione alla necessità di sperimentare nuovi modelli istituzionali e di governance.
In questo contesto la misurazione e la valutazione delle performance, sia a livello di singola azienda che a livello consolidato di sistema sanitario regionale, appaiono fondamentali per garantire una migliore conoscenza a supporto delle decisioni, per verificare il raggiungimento degli obiettivi di programmazione, ma anche per rendere
conto dell’operato nei confronti degli stakeholders interni ed esterni.
In questo contesto il Convegno vuole porre attenzione al ruolo che ha assunto e può assumere l’Organismo Indipendente di Valutazione, sulla base di esperienze condotte in questi anni ma anche delle più recenti novità normative in materia di valutazione dei dirigenti e dei dipendenti pubblici (D.lgs.vo 74/2017).
L’OIV appare infatti in una posizione di snodo per assicurare la qualità del sistema e dei processi di valutazione della performance organizzativa e individuale all’interno alle aziende e per garantire al tempo stesso una maggiore trasparenza e partecipazione al ciclo di gestione della performance.
Vi sono tuttavia molti elementi normativi, organizzativi e culturali che vincolano e condizionano l’attività dell’OIV, e più in generale l’efficacia dei processi di valutazione, a partire dagli strumenti concretamente adottati, dagli spazi di azione previsti dai contratti collettivi, oltre che dal profilo dei componenti stessi dell’Organismo e dal modo in cui interpretano il proprio ruolo.
Il Convegno prevede la partecipazione e il dibattito tra gli attori del sistema per “fare il punto” sull’esperienza degli OIV in questi ultimi anni e tracciare prospettive e proposte per un loro ruolo pienamente integrato nei processi di valutazione e di cambiamento in atto nelle Aziende Sanitarie.

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