Generazione Z: Quali sfide e quali opportunità per gli HR?.

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Generazione Z - da iperconnessi a iperdisorientati. Quali sfide e quali opportunità per gli HR?

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Entro il 2025 questa generazione - nata tra il 1995 e il 2010 - rappresenterà un terzo dei lavoratori di tutto il mondo.

Chi sono questi giovani? Quali sono le loro aspettative nei confronti del mercato del lavoro? Quali le loro priorità?

Il fatto di essere nativi digitali, di non aver mai conosciuto un mondo senza la tecnologia, come incide nelle relazioni professionali?

Quanto conoscono di loro le aziende? Sono pronte ad accogliere a breve questa generazione?

Approfondiremo queste e altre domande, partendo dal Report "Dalla Z alla A" - una ricerca unica nel suo genere realizzata a partire dai dati raccolti con il programma Jointly Push to Open Diplomandi - e confrontandoci con esperti e Aziende.

Con l'intervento di Barbara Demichelis, Direttore scientifico e editoriale di Jointly Push To Open Diplomandi, e la testimonianza di Katia Provantini, Psicoterapeuta dell'età evolutiva e Presidente della cooperativa "Il minotauro".

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