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GENERATIONAL MINDSET@WORK - 3 e 4 OTTOBRE 2017

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7 Generazioni, 7 filosofie di vita e di lavoro - UNICA EDIZIONE 2017/18 CON 12 CCEu ICF

Ogni generazione vede il mondo in modo diverso, un membro della X Generation parla di ‘lavoro e merito’ un Boomer parla di ‘carriera ed esperienza’, entrambi attribuiscono al termine ‘professionalità’ significati spesso opposti. Sono mondi diversi ma anche uguali, a saperlo vedere.

Il 60% della forza lavoro italiana appartiene alla X Generation, conoscerne meglio il linguaggio e lo stile o lo strumento di comunicazione preferito, quale etica professionale li caratterizza, quali bisogni cercano di soddisfare, potrebbe fare la differenza per la qualità di vita sul posto di lavoro, oppure per ottenere un contratto di lavoro, farsi approvare un progetto o un’idea.

Gli obiettivi del corso

Sviluppare la consapevolezza del mindset generazionale e del suo impatto nei comportamenti quotidiani personali e professionali;
aggiungere la prospettiva generazionale alla ‘cassetta degli attrezzi’ individuale per migliorare le relazioni e i risultati professionali;
gestire la diversity generazionale come opportunità e valore per sé e per il business;
innescare nuovi approcci e filosofie di gestione delle risorse umane;
acquisire nuove modalità e strumenti di lavoro;
disegnare un welfare aziendale al passo con i tempi.

Appartenere a una generazione significa, anche, condividere con i coetanei valori, stili e strumenti di comunicazione, obiettivi di carriera, motivazioni e etiche professionali. Ma oggi sono 7 le generazioni compresenti e, spesso, non hanno lo stessa visione del mondo e del lavoro.

Saperlo è solo il primo passo. Il secondo è scoprire i punti in comune e utilizzarli.

Al termine i partecipanti potranno riconoscere e utilizzare in modo efficace la prospettiva generazionale nella loro pratica quotidiana per accelerare la creazione di fiducia e di relazioni efficaci; per migliorare la propria efficacia professionale e i risultati di business; per sviluppare i propri e altrui processi di consapevolezza e apprendimento; per lavorare sulla diversità come punto di forza; per aumentare l’efficacia comunicativa.

12 CCEu, Crediti ICF riconosciuti: 5,5 CC, 6,5 RD

  • Milano, 3 e 4 ottobre 2017, totale 12 ore di training

SCADENZA ISCRIZIONI 25 SETTEMBRE 2017

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OPPURE SCRIVI A CONTATTI@GENERATIONMOVER.COM

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