“È l’arte suprema dell’insegnante: risvegliare la gioia della creatività e della conoscenza.”

- Albert Einstein -

L'apprendimento e l'insegnamento sono due facce della stessa medaglia: una medaglia che in base al lato che osserviamo attiva diversi livelli di responsabilità. La responsabilità di chi apprende (o dovrebbe apprendere) si confronta con la responsabilità di chi insegna o dovrebbe insegnare. 

Ecco che progettare delle azioni didattiche precise, che responsabilizzano il docente ai massimi livelli, e che puntano a stimolare e facilitare l'apprendimento nel miglior modo possibile è doveroso. Questo intendiamo con il concetto di "training design": disegnare azioni formative e didattiche efficaci, efficienti, eleganti e coinvolgenti. 

Il corso, parte integrante del nostro percorso di alta formazione per formatori digitali, si svolge in due sessioni on-line da 4 ore e punta a raggiungere i seguenti obiettivi didattici:

• conoscere i protocolli e i processi di Training Design della Formazione Digitale; 
• imparare a progettare formazione digitale personalizzata in base all’ABF; 
• imparare a sviluppare un documento di Training Design da presentare al cliente.  

Programma didattico:

• Progettare la Formazione Digitale
• Alternanza delle Metodologie
• Digital Learning & Digital Training
• Modelli di Progettazione
• Timing del Digital Training
• Formazione, Facilitazione, Coaching
• Processo di Digital Training Design
• Supporti al Digital Training
• ESERCITAZIONI PRATICHE  

Link alla brochure del corso

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