Informazioni sull'evento

🔥 Sviluppare una strategia aziendale che tenga conto della gender equality non è affatto banale. Punto da cui partire è fare un assessment sullo stato in cui l'azienda si trova e sul terreno culturale sul quale ci si deve muovere.

📣 Ma dopo aver fatto un’analisi completa, come fare per raggiungere risultati veramente vincenti e trasformativi?

📝 Insieme all’Avv. Donatella Cungi, Partner - Toffoletto De Luca Tamajo, Valentina Proietti Muzi, Consulente finanziario, Recruiting Manager @ Fideuram Intesa San Paolo, Serena Pasquetto, Head of Legal and Corporate Affairs @ AB InBev, Roberta Gilardi, Ceo di G-Gravity e G2 Startups, capiremo come per sviluppare una sana politica di genere ci sia bisogno di partire da un esame molto analitico e impietoso dell'azienda per poi creare policies e prassi virtuose che possano portare a modificare certi comportamenti e bias.

👉 Una politica aziendale seria che promuove e favorisce l'uguaglianza di genere, oltre ad essere eticamente e moralmente opportuna, è un'opportunità di talent attraction e di talent retention per i propri dipendenti (uomini o donne che siano)!

Non perdere il #talk “Enhancing gender equality - Step by step in the right direction” powered by Toffoletto De Luca Tamajoe moderato da Eleonora Rocca, Founder e Managing Director di WomenX Impact.

🚨 Iscriviti GRATUITAMENTE, ti aspettiamo!

DETTAGLI DELL'EVENTO

Cosa? Enhancing gender equality - Step by step in the right direction

Quando? Lunedì 10 ottobre 2022

Dove? In live streaming sui canali ufficiali LinkedIn e Youtube di WomenX Impact.

Un evento da non perdere. Segna la data in agenda e iscriviti gratuitamente!