Sappiamo gestire i conflitti? Ma i conflitti è meglio evitarli?

Il mondo del lavoro, e non solo, spesso ci pone davanti a situazioni difficili da gestire : saper negoziare i nostri obiettivi ed interessi richiede buone capacità relazionali di prevenzione e gestione dei conflitti. Per agire con efficacia occorre conoscere le proprie strategie di comunicative e relazionali e sviluppare tecniche di gestione dei conflitti e di negoziazione .

Partecipando al  Webinar comprenderai meglio:

• Come riconoscere e diagnosticare le situazioni conflittuali sia in ambito personale che professionale
• Essere maggiormente consapevoli dei nostri meccanismi emotivi e comportamentali nelle situazioni conflittuali
• Conoscere i principali strumenti e le tecniche di gestione dei conflitti e di negoziazione
• Mettere a fuoco gli elementi su cui lavorare per essere più efficaci nelle situazioni conflittuali

Il Webinar si rivolge quindi in particolare a:

• Libere Professioniste
• Donne alla ricerca di nuove opportunità professionali
• Donne in percorso di crescita professionale
• Imprenditrici che guidano Micro o Piccole Imprese
• Manager di azienda che vogliono sviluppare uno stile di leadership più efficace

Il Webinar può inoltre risultare molto utile anche a …

• Aspiranti/Neo Professioniste
• Aspiranti/Neo Imprenditrici

Costo del Webinar € 40,00

Per iscrizioni a più di un Webinar del ciclo “Donna al lavoro “ è prevista per i partecipanti una seduta gratuita di Counseling individuale .

Relatrici del webinar

Ana Uzqueda

Avvocato Mediatrice familiare, civile e sociale.

Socia fondatrice dell'Associazione Equilibrio & R.C che si occupa della gestione positiva dei conflitti nei suoi diversi ambiti. Rappresentante italiana della Rete Internazionale "Circoli di donne di pace".

Insegna Negoziazione corsi di formazione e Advocacy Mediation presso l'Università di Bologna.

Docente accreditata nei corsi di formazione e di aggiornamento per Mediatori civili e commerciali a livello nazionale e Relatrice in numerosi convegni internazionali sui temi della Mediazione e conciliazione .

È autrice di pubblicazioni e contributi scientifici in materia di mediazione, conciliazione e risoluzione alternativa delle controversie:

• L’èquipe riflessiva e dialoghi su dialoghi in mediazione. Rivista La Ley, Argentina, 1997.
• "La conciliazione, guida per la soluzione negoziale delle controversie" Ed. Giuffrè, 2002,
• “Come conciliare”, in "La via della conciliazione" Editoriale Ipsoa, 2003;
• “Formare i mediatori: alcuni criteri guida” in "Lo spazio della mediazione: conflitto di diritti e confronto di interessi" Giuffrè, 2003;
• “L’esperienza della mediazione civile e commerciale in Emilia Romagna. Gli scenari dei conflitti: comunità, scuola, imprese” in Le istituzioni del Federalismo Regione e Governo Locale n. 6 Conciliazione e Risoluzione Alternativa delle Controversie (ADR) Quadro Giuridico, Esperienze, Istituzioni. Maggioli Editore 2008

Bettina Di Nardo

Consulente aziendale, Counselor e Mediatrice Familiare

Laureata in Scienze Politiche con tesi in Psicologia presso l’Università di Bologna , specializzata in Counseling e Mediazione Familiare , ha maturato significative esperienze in ambito aziendale ricoprendo ruoli di responsabilità in Società di Consulenza e grandi aziende di Servizi, leader di settore. Dopo aver fondato nel 1997 lo Studio Di Nardo, Counseling e Sviluppo risorse Umane, ha costituito con un net-work di professionisti il Centro Co.Me.F., Counseling e Mediazione Familiare,(www.comefcounseling.it ) che si occupa di Counseling, Mediazione familiare e Coordinazione Genitoriale, con l’obiettivo di accompagnare le persone in momenti di difficoltà e cambiamento sia in ambito personale e professionale .