Attraverso la condivisione dell'esperienza maturata in Wärtsilä Italia, si desidera far conoscere non solo il progetto sviluppato ma quanto questo periodo abbia fatto crescere ed arrichito sia lo studente che l'azienda stessa.

“#CRESCOINAZIENDA”

Quando un tirocinio in azienda è anche un percorso di crescita

Quinto appuntamento di “#CRESCOINAZIENDA”, serie di Webinar con cui Wärtsilä Italia si prefigge l’obiettivo di far conoscere i lavori di tesi e di ricerca sviluppati al suo interno, ma anche di condividere l’esperienza vissuta nei vari dipartimenti in cui i giovani hanno trovato collocazione.

Mercoledì 27 Gennaio ore 15.00, siete invitati a unirvi all’evento dal titolo:

“L’IMPATTO PSICOLOGICO DELLA DIGITALIZZAZIONE NEI PROCESSI H.R.”

Oggi la ricerca sui temi legati alla digitalizzazione del lavoro si sta espandendo esponenzialmente, sebbene le applicazioni primarie di tale disciplina siano state studiate principalmente in ambito industriale, tuttavia più recentemente si sono estese anche alle risorse umane. In questo Webinar viene presentata l’analisi e la comprensione delle conseguenze sul livello di benessere psicologico percepito dai dipendenti, in seguito ai cambiamenti tecnologici che hanno coinvolto le risorse umane in Wärtsilä Italia. Più nello specifico si illustra quindi l’interazione tra gli innovativi sistemi digitali per le risorse umane e il conseguente impatto psicologico, analizzando alcune variabili psicologiche individuali che contribuiscono a determinare il benessere psicologico nel luogo di lavoro.

Ne parleremo con:

Prof. Angelica Moè, Professore Associato del Dipartimento di Psicologia Generale, Università degli Studi di Padova

Dott.ssa Antonela Mojsova, neo laureata in Psicologia Cognitiva Applicata

Dott.ssa Federica Tessitori, HR Senior Manager, Wärtsilä Italia SpA

Dott.ssa Marina Mottolese, HR Project & Process Manager

Per partecipare al webinar questo è il link: #CRESCOINAZIENDA