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CORSO: LE POLITICHE RETRIBUTIVE: COMPENSATION & BENEFITS (format aggiornato...

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Milano

VIA LARGA, 8

Milano

Italy

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Descrizione evento

Descrizione

Obiettivi
Il corso si pone l'obiettivo di:
· Esaminare gli aspetti caratteristici e critici dell'implementazione di un
sistema di Total Reward
· Definire una politica di Compensation & Benefits che sia in linea con gli
obiettivi di business

Destinatari
Il corso si rivolge a:
· Responsabili Human Resource
· Responsabili Gestione e Sviluppo Organizzativo
· Compensation & Benefit Manager
· Responsabili Pianificazione Strategica
· Line Manager

Programma
Concetti di base del total rewards

Tipologie di strutture retributive:

· Struttura per step

· Tradizionale

· Broad Bands

· Curve retributive

I sistemi di job evaluation:

· Pay for job

· Pay for performance

· Pay for competence

Cenni sulle indagini retributive

Variable Pay:

· A cosa serve

· Forme di Variable Pay

· Elementi chiave

· Trends

Le strategie di total rewards e i deal tra persona ed azienda

Trends delle strategie retributive e il nuovo WELFARE AZIENDALE:

· retribuzione

· benefit

· formazione e sviluppo

· ambiente di lavoro

Comunicare il sistema di total rewards

Come impostare una strategia retributiva

Metodologia Didattica
I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni, l'analisi di casi pratici, momenti di confronto e l'utilizzo di strumenti e metodologie specifiche.

Materiale didattico
Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slides, esercitazioni, case history, ecc.).

Durata
2 giorni full time (9.00-13.00; 14.00-18.00)


Quota d’iscrizione
Euro 960,00 + I.V.A. a partecipante.
Agevolazioni:
Euro 800,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni.
Euro 400,00 + I.V.A. a partecipante per coloro che si iscrivono a titolo personale.
La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste.


Per informazioni e iscrizioni:

telefono: 02 76390417
mail: corsi@omnia-gru.it



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