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AEquacy Taster. Un assaggio di come si lavora senza gerarchia.

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Località

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Milano

Hotel Leonardo Milan City Center

Via Messina, 10

20154 Milano

Italy

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Descrizione evento

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AEQUACY TASTER

UN ASSAGGIO DI COME SI LAVORA SENZA GERARCHIA

MILANO, 13 GIUGNO 2018 - h. 9.30-17.30

E se la chiave di volta per ottenere innovazione, performance e engagement fosse un cambiamento radicale nella struttura organizzativa?

Per poter far fronte alla crescente complessità le organizzazioni devono adattarsi rapidamente. La realtà tuttavia è che la maggior parte delle aziende, a prescindere da quali tentativi facciano in tal senso, rimangono lente e burocratiche. La tipica struttura gerarchica è diventata obsoleta e genera le stesse dinamiche limitanti - tra cui silos, burocrazia, mancanza di accountability, avversione al rischio, mancanza di innovazione - che le aziende cercano di smantellare con ri-organizzazioni e iniziative di cambiamento, anche se spesso senza successo.

AEquacy è un nuovo e rivoluzionario design organizzativo centrato sull’uomo e costruito su una struttura radiale e paritaria di team auto-organizzati e coordinati tra loro, che supera i limiti della gerarchia ed espande il potenziale individuale e di team. Adottare AEquacy significa potenziare agilità, performance, innovazione, collaborazione ed engagement.

Si tratta di un paradigma strutturale che già nel nome evidenzia la propria caratteristica più peculiare: l’uguaglianza tra i membri dell’organizzazione, intesa come possibilità per tutti di prendere parte ai processi decisionali estesi, condividendo idee, responsabilità e meriti.

Il workshop, altamente interattivo, permette ai partecipanti di sperimentare le dinamiche disfunzionali della gerarchia, comprendendone l’origine sistemica, e di metterle a confronto con le dinamiche virtuose che emergono dallo strutturare un’azienda sui principi guida di AEquacy.

I partecipanti al workshop:

  • espanderanno la consapevolezza sistemica delle dinamiche limitanti che emergono in contesti gerarchici (e il motivo per il quale alcuni comportamenti non funzionali tendono a ripetersi nonostante tutto);
  • sperimenteranno le dinamiche virtuose di AEquacy, incluso cosa significa prendersi la piena responsabilità del proprio ruolo e per i risultati del proprio team all’interno di un contesto senza capi;
  • sperimenteranno cosa cambia in termini di engagement e performance passare da un paradigma gerarchico ad AEquacy
  • svilupperanno una più profonda comprensione del modello AEquacy e del suo framework di principi guida.

A CHI È RIVOLTO:

Responsabili dello sviluppo organizzativo, responsabili delle risorse umane, executive ed imprenditori che intendono portare la propria organizzazione ad un livello più elevato di agilità, performance, innovazione ed engagement.

Consulenti, trainer e coach che lavorano con aziende pronte a trasformare il loro paradigma organizzativo e che desiderano generare un impatto positivo sostenibile per i loro clienti.

I FACILITATORI:

Giovanna D’Alessio è partner di Asterys, una società internazionale di sviluppo organizzativo, Past President di ICF Global (International Coach Federation) e precedentemente ha ricoperto posizioni di leadership in contesti corporate (incluso Saatchi & Saatchi e Yahoo! Inc.). E’ l’autore del libro Il potere di cambiare, co-autore del libro AEquacy. Il nuovo modello organizzativo centrato sull’uomo per prosperare in un mondo complesso e speaker TEDx.

Stefano Petti è partner di Asterys, una società internazionale di sviluppo organizzativo ed ha ricoperto ruoli manageriali in contesti multinazionali. E’ il co-autore del libro AEquacy. Il nuovo modello organizzativo centrato sull’uomo per prosperare in un mondo complesso ed è co-autore di vari articoli su Harvard Business Review: “How Your State of Mind Affects your Performance”, “4 Steps to Dispel a Bad Mood”, “Getting in the Right State of Mind for Vacation” e “A Simple Way to Combat Chronic Stress”.

FAQ

Quali sono gli orari del workshop?

Il workshop è di una giornata, dalle 9.30 alle 17.30, con una pausa di un'ora per il pranzo.


Cosa include il costo del workshop?

Oltre alla partecipazione, il costo del workshop include 2 coffee break e il pranzo.


Preparazione al workshop

Consigliamo, prima di partecipare al workshop, di leggere il libro AEquacy. Il nuovo modello organizzativo per prosperare in un mondo complesso.

Numero ottimale di partecipanti e soglia minima

Il workshop offre l’esperienza di apprendimento migliore quando il numero dei partecipanti è di almeno 12 e non superiore a 40. Se non viene raggiunto il numero minimo di partecipanti, ci riserviamo il diritto di cancellare l’evento e spostare le iscrizioni all’evento successivo o rimborsare i partecipanti, a seconda della loro preferenza.


Quali sono le opzioni di trasporto/parcheggio per l'evento?

L'Hotel è a 300 mt dalla metro Monumentale e a 1 km dalla Stazione Garibaldi

L'Hotel ha un parcheggio (€ 17 per la giornata)

Come posso contattare l'organizzatore per eventuali domande?

info@asterys.com

Qual'è la politica di rimborso?

In caso di cancellazione almeno 30 giorni prima dell’evento, effettueremo il rimborso integrale dell’iscrizione. In caso di cancellazione da 29 a 15 giorni prima dell’evento, effettueremo il rimborso del 50% della quota di partecipazione. In caso di cancellazione al di sotto dei 10 giorni, il partecipante sarà inserito nell’edizione successiva del workshop, salvo disponibilità dei posti.


Fatturazione

Le fatture saranno emesse da Asterys e spedite a ogni partecipante.

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